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1.
Interaçao psicol ; 23(2): 135-145, mai.-jul. 2019.
Artigo em Português | LILACS-Express | LILACS | ID: biblio-1511278

RESUMO

Esse estudo de casos múltiplos investigou a efetividade da psicoterapia psicodinâmica breve (PPB) e o processo de mudança intra e interpessoal de pacientes atendidos no ambulatório uma empresa. Participaram do estudo 03 funcionários com queixas psicológicas diversas. A coleta dos dados incluiu medidas de autorrelato para a avaliação da mudança da psicoterapia (OQ-45 ­ Outcome Questionnaire), sintomas psicopatológicos (BSI ­ Brief Symptom Inventory), mecanismos de defesa (DSQ- 40-Defensive Style Questionnaire) e empatia (EMRI - Escala Multidimensional de Reatividade Interpessoal), aplicadas na 1a, 6a e na 12a sessão (término do tratamento). Em todos os casos foi constatado abrandamento sintomatológico e melhora nos relacionamentos interpessoais e em dois casos as mudanças sintomáticas foram clinicamente significativas e confiáveis. O estudo sugere que a PPB pode promover mudanças significativas na saúde mental dos trabalhadores e que as intervenções mais efetivas são aquelas que incidem sobre crises. Estudos em maior escala são necessários para generalizar os achados.


This systematic multiple case study investigates the effectiveness of short-term psychodynamic psychotherapy (STPP) and the process of intra and interpersonal change of patients attended at a company. The sample consisted of 03 workers with different psychological complaints. Data collection included self-reported measures for the assessment of change in psychotherapy (OQ-45 ­ Outcome questionnaire), psychopathological symptoms (BSI ­ Brief Symptom Inventory), defense mechanisms (DSQ- 40-Defensive Style Questionnaire), and empathy (EMRI ­ Multidimensional Scale of Interpersonal Reactivity), applied in the 1st, 6th and 12th sessions (end of treatment). In all cases there was a decrease in symptoms and improvement in interpersonal relationships and in two the symptomatic changes were clinically significant and reliable. Results suggest that STPP can promote significant changes in workers' mental health and that the most effective interventions are those that address crises. Major studies are needed to generalize the findings.

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